PROGRAM KERJA PAGUYUBAN LMDH JAWA TENGAH

PROGRAM KERJA
PAGUYUBAN LMDH JAWA TENGAH
TAHUN 2005 – 2009

Melakukan-hal-hal yang sangat kecil dan terus menerus, selalu lebih baik ketimbang melambungkan angan-angan
di awang-awang seperti, juga melakukan dan belum berhasil selalu lebih baik daripada bersuara nyaring saja

Secara umum ada 4 (empat) Program Paguyuban LMDH Jawa Tengah, yaitu :
1. Program yang berkaitan dengan upaya mendorong gerakan menuju cara pikir Hutan Untuk Keberlanjutan Kehidupan
2. Program untuk mendukung gerakan pemberdayaan Masyarakat Desa Hutan
3. Program untuk mendukung proses - proses penguatan dan pengembangan kelembagaan LMDH
4. Program untuk mendukung gerakan pembangunan desa hutan

Garis besar program Paguyuban LMDH Jawa Tengah, di bagi dalam 5 (lima) program strategis, yaitu :
Belajar Bersama (Studi kolaboratif)
Yaitu sebuah program yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumberdaya pengurus, anggota, dan relawan LMDH, sehingga memiliki kemampuan dan ketrampilan untuk mengembangkan dan memandirikan LMDH
Dialog kebijakan
Bertujuan untuk mengkomunikasikan “kepentingan” Pelestarian sumberdaya hutan dan pemberdayaan masyarakat desa hutan pada level kebijakan di semua tingkatan.
Kampanye Hutan Untuk Keberlanjutan Kehidupan
Program ini bertujuan untuk menumbuhkembangkan cara pikir “Forest is appart of our live” (Hutan adalah bagian dari kehidupan kita) pada kehidupan masyarakat Jawa Tengah, sehingga pelestarian sumberdaya hutan menjadi kebutuhan bagi setiap warga masyarakat
Mbangun desa
Program yang bertujuan untuk membangun gerakan pembangunan desa hutan Jawa Tengah
LMDH Mandiri
Adalah program yang dirancang untuk mendukung upaya-upaya penguatan kelembangan dan pengembangan LMDH, melalui perencanaan strategis yang partisipatif dan aplikatif

Bidang Organisasi :
1. Tersusun Anggaran Rumah Tangga GUGAH JATENG
2. Memiliki legalitas formal yang diakui oleh Pemerintah dan Pihak lain
3. Terlaksana Evaluasi dan perencanaan kegiatan setiap tahun
4. Terselenggara Rapat pengurus setidaknya sekali dalam 3 (tiga) bulan
5. Tersedia secretariat dan tenaga fulltimer yang professional serta sarana dan prasarana secretariat yang memadai
6. Tersedia sumberdana rutin GUGAH JATENG

Bidang Program
1. Ditandatanganinya kerjasama untuk Peningkatan Sumberdaya Manusia LMDH antara GUGAH JATENG, Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Jawa Tengah dan Perum Perhutani Unit I Jawa Tengah
2. Terbentuk Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat (PKBM) setidaknya di 20 (dua puluh) LMDH
3. Gerakan Hutan Untuk Rakyat dan Ekosistem melalui Pengembangan Hutan rakyat di desa-desa hutan di Jawa Tengah
4. Terselenggaranya Program Pembelajaran Pendidikan Non Formal di LMDH :
Ä Pendidikan Keaksaraan Fungsional bagi warga LMDH yang Buta Aksara
Ä Pendidikan Kesataraan (Paket A,B,dan C)
Ä Pendidikan Pemberdayaan Perempuan Desa Hutan
Ä Pendidikan Ketrampilan Hidup (Life Skill)
Ä Taman Bacaan Masyarakat
5. Terlaksana kegiatan belajar bersama antar Paguyuban LMDH tingkat KPH di 10 (sepuluh) KPH
6. Terdokumentasinya 5 tahun implementasi PHBM di Jawa Tengah dalam bentuk buku dan VCD
7. Terselenggara Jambore LMDH Jawa Tengah yang kedua
8. Terbangun Unit Usaha GUGAH JATENG (Koperasi) yang berbasis pada produk-produk LMDH
9. Terjalin kerjasama antara Koperasi GUGAH Jateng dengan Koperasi yang bergerak di bidang yang sama (Koperasi Departemen Kehutanan, Koperasi Karyawan Perhutani, dll)
10. Terjalin kerjasama kemitraan dengan berbagai sektor yang terkait dengan LMDH
11. Adanya kontribusi GUGAH JATENG dalam berbagai kebijakan public yang berkaitan dengan sumberdaya hutan dan masyarakat desa hutan
12. Terinventarisasi model-model pengelolaan Sumberdaya Hutan Bersama Masyarakat yang dikembangkan oleh berbagai LMDH di Jawa Tengah
13. Terlaksana refleksi dan evaluasi serta upaya perbaikan implementasi PHBM di satu wilayah RPH untuk setiap KPH di Jawa Tengah bersama Perum Perhutani dan Pemerintah Daerah setempat
14. GUGAH Jateng terlibat aktif dalam berbagai forum dan Jaringan yang bergerak di bidang Pemberdayaan Masyarakat, Pembangunan Desa dan Pelestarian Sumberdaya Hutan